Triada zoekt een gedreven sociaal beheerder (32-36 uur per wk)

Ben je op zoek naar een baan met een grote sociaal maatschappelijke rol? Wil jij zorgen voor een prettige woonomgeving en wil je het verschil maken voor huurders? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat houdt het werk in?

Als sociaal beheerder zie je toe op het woongenot van onze huurders, de leefbaarheid en je ondersteunt de bewonersparticipatie. Dit doe je door het beoordelen en bemiddelen bij complexe overlast- en conflictsituaties. Je schakelt zo nodig externe partijen in. Elke situatie is anders en je krijgt te maken met verschillende doelgroepen. Dit vraagt om maatwerk en dat maakt je werk leuk en uitdagend!

Je draagt zorg voor trajecten van woonbegeleiding, schuldhulpverlening en draagt bij aan het oplossen van crisissituaties. Voor het ontwikkelen en verbeteren van de directe woonomgeving neem je het initiatief om gerichte activiteiten in te zetten. Ook vertegenwoordig je de organisatie bij leefbaarheidsprojecten waarbij diverse interne en externe partijen betrokken zijn met verschillende agenda’s en belangen. Ook een onderdeel van deze functie is het oppakken van de communicatie richting bewoners bij renovatie- en herstructureringsprojecten in samenwerking met de projectregisseur en aannemer.  

Indien nodig start je juridische procedures waarbij goede dossieropbouw van belang is. In deze rol werk je o.a. veel samen met sociale netwerken, bewonerscommissies, gemeenten, politie, zorgpartijen en andere partners.

We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de huurders
Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met volkshuisvesting en/of het sociaal maatschappelijk werkveld
• Communicatief vaardig en een goed inlevingsvermogen
• Je staat sterk in je schoenen en bent besluitvaardig
• Je toont initiatief en bent oplossingsgericht

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende baan bij een maatschappelijk relevante organisatie. De sfeer is informeel en proactief waarbij transparante communicatie en elkaar aanspreken op resultaten voorop staan. Wij willen een diverse organisatie zijn, dus het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt.

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Salaris in schaal I (CAO Woningcorporaties 2023 ( € 3.716,- / max. € 4.887,- bruto o.b.v. 36 uur)
• Binnen kaders bepaal je zelf waar en wanneer je werkt
• Ingerichte thuiswerkplek (apparatuur, verstelbaar bureau, bureaustoel)
• Een eindejaarsuitkering van min. € 1.000,- en max. € 1.750,- bruto b.v. 36 uur
• Leasefietsregeling
• Bijdrage aanvullende zorgverzekering
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling
• Flexibele arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld aankoop van extra verlof)
• Aandacht voor jouw vitaliteit

Wie zijn wij?

Triada is de grootste verhuurder van sociale huurwoningen in de regio. We zijn een sterk regionaal gewortelde en gezonde organisatie. Wij verhuren en beheren ongeveer 6.500 woningen in de gemeenten Hattem, Heerde en Epe. We werken met ruim 80 medewerkers, we kennen elkaar en bepalen samen de koers. Ook jouw mening telt! Er is oprechte aandacht voor vitaliteit, werkgeluk en persoonlijke ambitie.

Wij willen iedere huurder een fijn thuis bieden, ‘natuurlijk thuis’ noemen we dat. Daarnaast hebben we nog meer ambitieuze doelen. Luister de podcast over ons Koersplan Natuurlijk Thuis! - Koersplan Triada.

Bekijk ook het filmpje waarin collega's zich voorstellen en meer vertellen over de werkzaamheden die bij deze functie horen. 

Ben je geïnteresseerd?

Leuk! Stuur je motivatie en cv vóór 4 februari 2024 via deze link. Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en de overige correspondentie. Wij dragen zelf zorg voor de selectie van kandidaten.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je bellen met Robert Gerritsen (Manager Wijk) telefoonnummer 06-26956722.

Hoe ziet de procedure er uit?

De gesprekken vinden vanaf medio februari plaats. Wij vragen om een VOG-verklaring.