GESLOTEN: Stafmedewerker financiële strategie (36 uur)

Ben je op zoek naar een uitdagende functie en zijn jouw analyses en adviezen van hoge kwaliteit? Ken jij het vakgebied door en door of ben jij als beginnend professional al aardig op weg? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Wat houdt het werk in?

Als stafmedewerker financiële strategie onderzoek je, adviseer je en rapporteer je op strategisch niveau over de ontwikkelingen op het gebied van financiën en fiscaliteit. Je vertaalt financieel beleid in bruikbare tools en geeft vorm aan de KPI’s. Daarnaast toets je investeringsvoorstellen en voer je scenarioanalyses uit voor de financiële sturing, vastgoedsturing en het risicomanagement. Verder geef je mede vorm aan de interne controle binnen de sector. In deze functie werk je nauw samen met de stafmedewerker bedrijfsdiensten en val je direct onder de verantwoordelijkheid van de manager bedrijfsdiensten.

Wat verwachten wij van jou?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting bedrijfseconomie
  • Brede financiële en fiscale kennis
  • Bekend met of nieuwsgierig naar de corporatiesector en de bijbehorende wetgeving
  • Kennis van vastgoedrekenen
  • Kennis van het programma WALS (is een pré)
  • Uitstekende analytische vaardigheden
  • Probleemloos communiceren op verschillende niveaus

Wat bieden wij jou?

  • Een verantwoordelijke functie voor 36 uur per week
  • Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling
  • Salarisschaal K van de CAO Woondiensten (minimaal € 4.050, - en maximaal € 5.474,- bruto op basis van 36 uur per week)
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Een veranderende, informele organisatie met een hoog ambitieniveau
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Wie zijn wij?

Triada is een woningcorporatie met hart voor de klant en een zakelijk oog voor zorgvuldig beheer van het vastgoed. Beide in balans houden en inzetten in het belang van huurders en woningzoekenden is wat onze organisatie kenmerkt. Daarbij zijn betaalbaarheid, beschikbaarheid en duurzaamheid van woningen de belangrijkste punten. Wij werken met een team ervaren professionals aan de best mogelijke dienstverlening voor onze klanten. Ieder van onze circa 70 medewerkers draagt hier vanuit zijn eigen specialisme aan bij.

Herken jij jezelf in dit profiel?

Dan ontvangen wij jouw motivatie en cv graag vóór 29 december 2020 via deze link.
Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en de overige correspondentie.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je bellen met Evert Rozendal, manager bedrijfsdiensten, telefoonnummer 0578-67 68 66.

Hoe ziet de procedure eruit?

De kennismakingsgesprekken vinden begin januari plaats. Een pre-employmentscreening en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Ook vragen wij om een VOG-verklaring.